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Michele Rodrigues
Comentários
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Michele Rodrigues
Comentário ·
há 8 anos
Pedi demissão! O empregador pode me impedir de cumprir o aviso prévio?
Wladimir Pereira Toni
·
há 8 anos
Direito trabalhista funcionário pediu demissão depois de trabalhar 8 anos de madrugada por problemas de saúde.
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Michele Rodrigues
Comentário ·
há 8 anos
Pedi demissão! O empregador pode me impedir de cumprir o aviso prévio?
Wladimir Pereira Toni
·
há 8 anos
Funcionário pediu demissão depois de trabalhar 8 anos de madrugada por problemas de saúde a gerência não deixou ela cumprir o aviso prévio pois achou desnecessário.
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Michele Rodrigues
Comentário ·
há 8 anos
Andamento do Processo n. 0010930-50.2015.5.01.0244 - RTOrd - 17/02/2016 do TRT-1
Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região
·
há 8 anos
A melhor prova são as filmagens pois tal empresa pode si preservar para não conferir o verdadeiro direito do trabalhador. Infelizmente a justiça e artificial. O trabalhador em questao vive em situação precária e degradante pois mora num barraco com filho doente atualmente E catadora e vive não sobrevive
bolsa família
. O ministério do trabalho recebeu reclamação trabalhista na ocasião que foi feito nada 5 anos trabalhado não recebeu nada o sindicato do trabalho viu o comparecimento da funcionaria em questao na tentativa de receber rescisão. E simplesmente deu em nada a funcionaria e mas uma que comprova que a lei trabalhista. Difícil.
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Michele Rodrigues
Comentário ·
há 8 anos
Andamento do Processo n. 0010930-50.2015.5.01.0244 - RTOrd - 17/02/2016 do TRT-1
Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região
·
há 8 anos
Outra observação dentro do quadro da madruga so existia um caixa um operador até então por questão de seeguranca da empresa para nao ter perda de maior valor. Responsabilidade do funcionário prestar conta do movimento em dinheiro de acordo com o período trabalhado caso falte a funcionaria assina um Vale e e feito um reembolso através do desconto em Folha de pagamento 1 hora de almoço não tem como funcionaria si alimentava no caixa ou próximo do balcão de medicamento escala 6x1. Caracteriza hora extra. A gerência possui senha de acesso presencial modificando o horario pois a funcionaria em questao trabalhou como mesaria periodo de eleicao e a folha consta como si tivesse trabalhado. O período que a empresa esteve em obra colocando a vida dos funcionários em risco pois não tinha câmera e tão pouco Folha de ponto como si caracteriza essa situacao
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Michele Rodrigues
Comentário ·
há 8 anos
Andamento do Processo n. 0010930-50.2015.5.01.0244 - RTOrd - 17/02/2016 do TRT-1
Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região
·
há 8 anos
Características por danos morais a toca de horário da madruga para o horario da tarde sem aviso prévio troca de funcao de caixa para atendente e sendo assim a funcionaria Se vê obrigada ao pedido de demissão pois o inss não estava amparando tal trabalhador de forma que tal por diversas vezes entrei em contato por Telefone com a distinta empresa.
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